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容言自顾的低着头,翻阅着薄何呈报的组织计划,而薄何则双目圆瞪直指古厉,说在项目上的人,怎么会在这出现?

怎么会出现?还不是容言耀武扬威的打了个电话炫耀他下午的客人,还不是因为她家厉总担心容言借机套走什么或者放出什么,本来嘛,什么组织方式急于商讨只是要她尽快回来的借口,哪儿能真要她来向他汇报?他健身房的体力能是白出的?

而薄何确实当真,她甚至没心思过多去纠结在肖笑身上,周五她是因为容言的要求回来,回来后一直联系想要听取他对合作的组织方式的看法,却只能联系的秘书,秘书转达的内容是容总周一会有时间,请做好计划后来怡江面谈。

“厉总怎么看?”

容言合上手里的计划,一只手拿着摇在手里看向古厉,那表情和语气皆是不阴不阳。

薄何闻言看向容言又看向古厉,暂时把古厉突兀出现的事情放到一边,样子有点紧张,她紧赶慢赶的做出来个计划还没深过脑子,也没拿给古厉细看过,直接参考的是杨晟现行的组织形式,那是他们曾经几轮切磋后才有的结果。

“那要看容总准备出怎样的人力了。”

古厉安抚的看了薄何一样,遂瞥向容言,全然是一副不怕事大的挑衅模样。

杨晟现行的其实可以说是最简单的直线制,没什么技术含量可言,一般来说是要求最上层的领导者通晓各种业务,是个全能式人才,否则会无法实现管理工作专业化,而杨晟现在则有古厉领头,所以这个扁平到了极致的直线制可以说是契合实际的完美。

容言刚刚的表现是不满,现在古厉把问题抛回去,那意思是按照怡江现在只派两个打酱油的人力来看,这种形式是最适合不过了,若是你想按照怡江惯用的强矩阵制组织,恐怕你得加大投入。

“按着薄总的计划,倒是也行。”

容言拉长着语调,看向薄何的是一张故弄玄虚的脸。

“哦?”

没等薄何吱声,古厉已经用一个单音节顺理成章的接过话去。

“如果项目负责人由厉总来做,我倒是完全没问题,薄总你看?”

容言不理古厉的接话,主动继续把自己的玄虚想薄何展开,古厉在一旁恨得牙痒痒,却不能再接话,生怕露出太多破绽,让已经怀疑的薄何察觉更多。

“容总,这样恐怕不行。”

薄何拒绝的不假思索,首先她知道按照惯性思维,占新宇离职,项目负责人这一职位,古厉肯定是想要主导下一阶段工作的部门负责人去接任,以利他工作之便,再来杨晟的总经理去接一个和你怡江合作项目的负责人?你怡江再大我杨晟也没有自掉身价的必要不是!

“薄总这事都不用和厉总商量的?”

这么利索的拒绝倒是容言预料之外的,但这样丝毫拦不住他挑衅古厉耐力的脚步。

“呵,容总不过是担心新的项目负责人不够全能,这大可不必,这个组织机构本质也就是杨晟下面的一个小分支,说到底这结构顶层还是厉总,与您的期望并不违背。”

古厉嘴已经开了一半,听完薄何的话,又好好的闭了回去,端起茶杯装模作样。

“厉总觉得呢?”

其实这问题容言出口就后悔了,这又不是往常,还能指望他给自己个什么台阶?

显然,容言的后悔不会被辜负。

“如果容总愿意不吝赐教,我们亦不胜欢迎。”

……

从怡江出来还早,两人自然是同路回公司。

出公务的公车后座上两人没有交谈,直到下车。

先下车的薄何走在前面,而古厉则低着头不紧不慢的跟在后面。

高跟鞋与地面碰撞的声音骤停,转身。

“忘了说,肖笑今天开始正式上任。”

……

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